《柳丝长是什么意思》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、管理就是追求一种调和。
4、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
5、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
6、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
7、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
9、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
10、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
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