《纳兰性德诗词属于哪种》
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1、调动情绪的能力就是领导力。
2、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
3、世界上有三种公司:第一种是追随者,跟着潮流走;第二种是生存者,预见之后做改变;第三种是自己创造改变,也就是领导者。
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
6、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
7、只要灵魂还在,一个企业的组织建设就会在。
8、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
10、商机用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机,要么发现商机,要么创造别人的“痛苦”,很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
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