《诸将杜甫 其四》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
4、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
5、进了华为就是进了坟墓。
6、人生是美好的，但过程是痛苦的!
7、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
8、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
9、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
10、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
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