《七律 登乐游原》
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1、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
4、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
5、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
6、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
7、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
8、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
9、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
10、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
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