《小乌怎么画》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
3、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
4、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
5、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
6、要负起个人责任!
7、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
8、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
9、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
10、世界上没有走不通的路。
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